县总工会为加强与基层的联系,有针对性地开展工作,决定建立县总工会工会工作联系点制度,确定崇仁、鸾凤等2个乡工会联合会,鸾凤乡中坊村、李坊乡管密村等2个村级工会,圣农、旺众竹业等8家企业工会为县总工会工作联系点,责任到县总工会领导、部室挂点,解决基层工会实际问题。
一是建立日常工作机制。将联系点工会工作与日常工作统筹结合,每季度到联系点1次,掌握联系点基本情况、清楚企业的困难和存在问题、了解职工群众的愿望和诉求、发掘联系点工会组织的亮点和特点。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作。
二是做好宣传教育和服务。认真、及时、准确地做好上级工会工作思路、工作重点的宣传教育,为基层干部群众答疑解难,解决理论政策上的认识问题,为工会组织的自身建设、工作推进和作用发挥做好服务。
三是加强对联系点指导。根据联系点实际,加强工作指导帮助,通过召开联系点现场会或经验交流会等多种形式,做好联系点特色品牌的宣传和推广,做到以点带面,真正把联系点建成示范点。
四是着力办实事、解难题。把为基层和职工办实事作为联系点工作的根本出发点,每年原则上要为联系点或联系点范围内的职工群众办1-2件实事、好事。对联系点的困难职工群众,要通过不同的途径制定帮扶计划,以解决他们的实际问题。
五是注重廉政作风建设。严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,到联系点开展工作注重工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不加大联系点的负担,树立工会组织和工会干部良好形象。(县总工会办公室)